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苏州吴江:“快准稳”打出援企稳岗“组合拳”

2020-03-12 21:10吴江资讯 人已围观

简介消费日报网讯(记者 汪宏胜 口劳晓飞)为坚决贯彻中央关于打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的决策部署,苏州市吴江区人力资源和社会保障局全面动员、全面部署,以快准...

  消费日报网讯(记者 汪宏胜 口劳晓飞)为坚决贯彻中央关于打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的决策部署,苏州市吴江区人力资源和社会保障局全面动员、全面部署,以“快准稳”做好防风险、战疫情、稳就业、促发展各项工作,坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

  疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生后,吴江区人社局第一时间启动应急响应机制,全面树立战时意识,迅速进入“作战”状态。

  吹响疫情防控冲锋号”。第一时间在微信公众平台发布《关于取消春节后相关招聘活动的通知》、《关于做好疫情防控期间人力资源和社会保障相关工作的通告》、《致来吴务工人员的倡议书》等通知通告。同时迅速组成三个督导组,开展疫情期间人力资源市场专项检查,对人力资源机构和劳务派遣企业集中的部分区镇进行实地巡查、宣传劝导暂停线下招聘,对发现的劳务人员聚集情况进行疏导就地解散。

  实现网上招聘“零距离。积极响应关于做好疫情防控期间人力资源市场管理有关工作要求,加速网站升级、资源整合。苏州市吴江区人力资源市场”以“零距离求职”和一站式招聘”为特色,着力打造功能更强、对接资源更多、覆盖区域更广的线上平台。与此同时,为企业提供全国35所重点高校和34家各级人力资源市场招聘渠道鼓励企业通过网络招聘、电话招聘等方式招贤纳才。

  推出就业服务“不见面”。非常时期,为有效减少人员密集接触、防止疫情传播蔓延,利用网络化、新媒体手段,大力推广“网上办、掌上办”的便民举措。企业和市民可通过吴江区人社电子业务大厅、“吴江人社”微信公众号、吴江区人力资源市场服务平台和人社自助一体机等办理档案查询、引进落户、岗位发布、求职登记、社保经办和查询打印等业务事项,高效、快捷实现服务事项不见面办理。精准对接企业用工需求 在“准”上见真章

  疫情就是命令,服务就是使命。针对当前全区重点企业工遭遇的各类难题,该区人社局多措并举,围绕需求、供给两端发力、精准对接,保障人力资源有效供给,畅通企业复工复产“绿色通道”。

  精准摸清需求底数。建立重点企业联系制度,目前已建立1062家规上企业“重点企业人资群”, 同时建立区镇协同联动机制,依托各区镇人社部门建立8个片区微信联系群。此外,在“吴江人社电子业务大厅”开发春节返岗调查”模块,密切监测企业复工用工、人员返岗及缺工需求等情况。

  全力保障用工服务。用足盘活存量,开展劳动力余缺调剂,引导现代服务业闲置人员向传统制造业用工转移,已有300多名现代服务业人员成功转移至制造业。发挥人力资源服务机构作用,精准匹配人力资源需求。开展重点企业与入驻机构精准对接,实行人力资源服务机构送工日报制度。截至目前,吴江园区入驻人力资源机构已经为区内用工企业招募新员工11206名。紧抓保障用工需求与助力脱贫攻坚两不误,加强对口劳务协作工作。“两江”携手合作持续发力,已输送4批次300多名印江务工人员,其中144名为建档立卡贫困劳动力。

  精密组织有序返岗。强化与输出地政府部门对接,开辟复工复产“绿色通道”, 切实解决“最后一公里”难题。充分调动人力资源服务机构积极性,采取定制包车的形式,实施“点对点、一站式”直达运输,组织务工人员有序返岗上岗。先后组织甘肃天水、河南新乡、安徽六安、贵州铜仁等地2000多名务工人员通过专车专列实现“出家门”“进厂门”的无缝对接。近期,产业园入驻机构文鼎集团、瑞达集团和普联集团等人力资源服务机构,都将陆续通过定制包车形式组织务工人员来吴江区。加快推进政策落地见效 在“稳”上求成效

  疫情就是命令,行动就是担当。稳就业就是稳民生、稳人心、稳社会。目前是抓好疫情防控及复工复产的关键时刻,按照关于“一手抓防控、一手抓发展”的总体部署,在保障疫情风险可控的前提下,全力以赴保障企业复工复产,助力经济社会加快恢复发展。

  加大稳岗政策力度。复工复产按下“加速键”, 援企稳岗打出“组合拳”, 积极研究出台一系列支持企业复工复产稳就业的政策“礼包”。在中央、省、市、区出台的各项“惠企”政策基础上,“加码” 出台《疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见》。同时细化出台用工保障、稳岗返还、缓缴社保费、“防疫”项目制培训等组合政策,支持企业复工复产、支援企业共渡难关。有效激发市场活力。发挥市场杠杆作用,充分调动人力资源服务机构积极性。在职介补贴方面提档升级,人力资源服务机构成功介绍劳动者到区重点防控企业和规上企业就业,符合条件的按1000元/人标准给予职业绍补贴对从对口扶贫地区劳动者,职业介绍补贴上浮50%。同时,为吴江区企业输送外来务工人员达到一定规模,保障吴江区用工成绩突出的人力资源服务机构另外给予最高不超过100万元的规模奖励。

  狠抓政策落地见效。倒逼服务升级,实施“我来找您”的服务方式,变“企业找补贴”为“补贴找企业”。稳岗返还“不见面”“免申请”,通过用大数据平台比对,对全区参保企业的裁员率、信用情况等进行筛选认定。目前,已有2批次1.6万多家企业通过稳岗返还联席会议联合审核,可获得稳岗返还资金5735.19万元,惠及职工31.17万人。下一步将提速资金拨付,加快落实政策“及时雨”,以解企业燃眉之急。(完)

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Tags: 吴江 

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