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3月底前发放稳岗资金约8000万 吴江区出台多项服

2020-02-16 02:08吴江资讯 人已围观

简介苏报讯(驻吴江区首席记者王英)前天,吴江区外资企业苏州高求美达橡胶金属减震科技有限公司收到了吴江区人社局当场作出的准予实行综合计算工时工作制许可。你们的政策出台得...

  苏报讯(驻吴江区首席记者王英)前天,吴江区外资企业苏州高求美达橡胶金属减震科技有限公司收到了吴江区人社局当场作出的准予实行综合计算工时工作制许可。“你们的政策出台得太及时了,切实解决了我们企业受疫情影响工时计算的难题。”企业人事部工作人员陈女士表示,他们的员工多为外来人员,受疫情影响很多员工延迟返岗,这次放宽实行综合计算工时工作制审批的相关措施给企业带来了极大便利。目前,吴江区已作出准予实行综合计算工时工作制许可4件。

  近段时间,苏州及吴江相继出台“惠企”政策,吴江区人社局积极贯彻落实政策。除了在综合计算工时工作制审批上,放宽审批条件,对申请材料实施告知承诺制,并压缩审批时限外,在实施援企稳岗上,拟定兑现2020年稳岗返还实施细则政策和口径,初步测算,符合返还条件的单位近19000家,涉及发放稳岗资金约8000万元,将于3月底前拨付到位;在缓缴社会保险费上,落实“企业2月、3月应缴社会保险费缴费期可延长至3月25日”政策,制定出台中小企业缓缴社会保险费政策实施细则,对受疫情影响暂无力足额缴纳社保费的中小企业,符合条件经审批后,可申请最长6个月的缓缴期且不加收滞纳金。

  此外,吴江区人社局还通过建立起点对点服务企业的沟通联系机制,开展精准化对接服务;推广线上办事服务、招聘服务、仲裁不见面调解服务等,创新信息化办理模式;开拓产业园入驻企业、人力资源行业协会和劳务派遣企业等多元化供给渠道,全力保障人力资源供给,形成集靠前服务、精准对接、创新方式、政策支持于一体的用工保障“服务链”,以实际行动稳定全区职工队伍,支持中小企业健康发展。

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