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吴江又获一省级先进集体殊荣苏州市唯一!

2020-01-30 18:02吴江资讯 人已围观

简介近日,从全省人力资源和社会保障工作会议暨人社系统先进表彰大会上传来喜讯,吴江区人社局被省人社厅授予全省人社系统先进集体荣誉称号,成为苏州市唯一获此殊荣的先进集体。...

  近日,从“全省人力资源和社会保障工作会议暨人社系统先进表彰大会”上传来喜讯,吴江区人社局被省人社厅授予“全省人社系统先进集体”荣誉称号,成为苏州市唯一获此殊荣的先进集体。

  2019年,区人社局立足“阳光人社、服务先锋”的定位,在增进民生福祉、促进经济发展、优化社会治理、推动区域融合上高点站位、主动作为,不断取得新突破。

  2019年,在区人社局各项工作的推动下,吴江就业创业政策体系更加健全,创业氛围更加浓厚,服务能力显著提升,重点帮扶精准高效。

  一年中,全区城镇登记失业率保持在1.84%低位运行,2247人在政策支持下成功自主创业。

  区人社局还建立了长三角四地高校毕业生就业去向信息共享机制,帮助大学生提高就业面;

  首次打通职业资格和职称互认通道,首次定向技能人才拓面和首次实施“一窗式”服务等,通过人才减负有效激发人才创新创业活力。

  在东西部扶贫中,区人社局帮助印江县培训困难就业人员2228人,成功帮助71名铜仁籍贫困人员建档立卡稳定就业。

  2019年,区人社局一方面全面推进社保体系融入苏州,实现了吴江居民养老待遇标准、养老保险缴费标准“同城苏州”,社保扩面精准提质。

  去年,区人社局紧抓长三角一体化发展契机,持续深化人才改革,探索灵活多样的引才留才机制,进一步升级“吴江国际精英创新创业洽谈会”“名校吴江行”等六大人才品牌活动,以活动为纽带精准引才,产才融合效应不断激发。据统计,截至2019年12月31日,全区人才总量突破30万人,技能人才总量突破21万人。与此同时,服务人才的硬件也成功升级,人力资源管理服务系统成功上线,人才引进落户首次实现网上办理;全区人事档案全面实现电子化;优秀人才服务卡申领实现在线“不见面办理”。

  2019年,吴江区劳动保障监察投诉举报数同比下降13.7%,劳动争议同比下降16.1%,50人以上重大集体争议同比下降67.7%,全年无重大影响的劳动群体性事件。区人社局与青嘉两地人社部门签订了《长三角地区一体化处置劳资纠纷构建和谐劳动关系合作框架协议》,明确“共建、共享、共治”和“互联、互通、互利”的合作方向,实现了劳动仲裁申请长三角一体化受理。

Tags: 吴江 

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